(相关资料图)
公司合并需要通知员工,因为,公司合并影响着员工是否继续留在公司任职。公司合并是指两个或两个以上的公司依照公司法规定的条件和程序,通过订立合并协议,共同组成一个公司的法律行为。
《公司法》第一百七十二条,公司合并可以采取吸收合并或者新设合并。一个公司吸收其他公司为吸收合并,被吸收的公司解散。两个以上公司合并设立一个新的公司为新设合并,合并各方解散。
关键词:
公司合并需要通知员工,因为,公司合并影响着员工是否继续留在公司任职
虽然内容化是淘宝今年的重要课题,但在此之外,电商业务本身的迭代也没
反腐专家和法律专家认为,刑法修正案(草案)若能实施,将有利于民营企
要闻
灵活就业停了以后可以再续缴吗?社保断了一个月再交有什么影响?
灵活就业停了以后可以再续缴吗?灵活就业停止后,不能再支付了。灵活就业因各种原因中断缴费的,以后不得再缴费,中断前后缴费年限累计计算
宏观